Эбботт Россия

Компенсационный пакет

Обещание Abbott об улучшении качества жизни распространяется не только на наших пациентов, но и на сотрудников Компании. Своим сотрудникам мы предлагаем высокооплачиваемую постоянную работу, а также льготы и программы поощрения, которые включают:

  • Страхование жизни, несчастных случаев и заболеваний, страхование в поездках. Действует для всех штатных сотрудников с первого дня работы и прикрепленных родственников. Покрытие: 24 часа, 365 дней, по всему миру.
  • Предоставление служебных автомобилей для сотрудников отделов продаж и маркетинга и высшего менеджмента.
  • Оплата мобильной связи.
  • Доплата за дни временной нетрудоспособности.
  • Доплата за питание -  для офисных сотрудников и московских менеджеров продаж.
  • Баланс Работа-Жизнь – гибкий график работы, возможность частичной удаленной работы для определенных должностей.
  • Программы поощрений и награждений:
    • Поощрение лучших сотрудников продаж, маркетинга и офиса
    • Награда за поддержание ценностей компании
    • Награда за индивидуальные достижения
  • Фонд Клары Эбботт, предоставляющий целевую помощь исключительно семьям компании Abbott. Помощь включает гранты на оплату высшего образования детей и адресную финансовую помощь. С 2008 года для сотрудников проводятся семинары по управлению личными финансами на русском языке.

 

Мы заботимся о своих сотрудниках!

 compensation compensation compensation compensation